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Dein neuer Job

Senior Account Manager Digital (w/m/d)

Unsere Einladung zum Mitarbeiten im #teamkuehlhaus

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YqkVW
Sales & Account Management
Mannheim
Permanent / Full Time
Wir suchen einen Kundenversteher (w/m/d)
Dafür, für den Ausbau unserer Kundenbeziehungen, Generierung neuer Kunden und der Weiterentwicklung unseres digitalen Agenturgeschäfts, suchen wir Dich: Agenturerfahren, mit Vertriebstalent, Leadership-Skills und großem Verständnis für Kunden und deren Bedürfnisse.
 
In Deiner Rolle als Senior Account Manager Digital (w/m/d)
  • bist Du der/die zentrale Ansprechpartner/in unserer Kunden und entwickelst und sicherst eine langfristige vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehung,
  • trägst Du die Verantwortung bei Bestandskunden neues Projektgeschäft zu identifizieren, zu realisieren und Cross- and Up-Sell Potentiale zu erkennen,
  • koordinierst Du alle digitalen Projekte unserer Kunden wie z.B. Portale, Shops, Kampagnen, Apps, Online Events etc. inhaltlich und operativ
  • erstellst und präsentierst Du überzeugende Konzepte, Lösungsansätze sowie Kostenkalkulationen & Angebote für Deine Kunden
  • arbeitest Du selbständig und eigenverantwortlich und als Teil eines interdisziplinären Projektteams mit deinen Vertriebskollegen/innen aus dem Neukundengeschäft zusammen
  • erfasst und überblickst Du relevante Vertriebs- und Projektkennzahlen und bist maßgeblich am Ausbau unserer Vertriebsstrategie und -prozesse beteiligt
  • bist Du fit in Betriebswirtschaft und hast den Status und die Ergebnisse aller Projekte im Blick.

 
Was wir uns wünschen:
  • Mehrjährige Erfahrung als Account Manager/in oder auch Projektmanager/in mit Schwerpunkt auf Beratung und Vertrieb.
  • Erfahrung im Projektgeschäft mit digitalen Produkten und Services bzw. der digitalen Kommunikation im B2B-Segment, idealerweise bei einer Digitalagentur.
  • Ein Gespür für Systeme, Strukturen, Prozesse und Daten im B2B-und B2C-Bereich.
  • Die Fähigkeit mehrere Kunden und Projekte gleichzeitig zu betreuen und bei den Akquise-Prozessen nie den Überblick zu verlieren.
  • Kunden zu verstehen, Kundenwünsche zu antizipieren und potentielle neue Ansätze aufzeigen zu können.
  • Wirtschaftliches Denken, Ausdauer, Gespür für Kunden- UND Nutzerbedürfnisse sowie Überzeugungskraft und Kommunikationsgeschick.
  • Selbstverständlich den Umgang mit den MS Office 365 Produkten und Erfahrung im Umgang mit CRM-und ERP-Systemen.
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

 
Was uns verbindet:
Die digitale Welt ist unser gemeinsames Zuhause. Innovationen und Neues liebst Du genauso sehr wie wir. Schnelle Entscheidungen lassen Dein Herz höherschlagen und selbstbestimmtes Arbeiten ist genau, was Du Dir im Arbeitsalltag wünschst. In unserer Welt gibt es kein Scheitern – wir lernen stets und wachsen weiter.
 
Was wir Dir bieten:
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden
  • Ein hochmotiviertes Team
  • Eine professionelle technische Infrastruktur, damit du jederzeit durchstarten kannst
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
  • Flache Hierarchien mit Duz-Kultur auf allen Ebenen
  • Ein holokratisches System, das es dir ermöglicht das Unternehmen mitzugestalten
  • Jährliche zielgerichtete Weiterbildung
  • Arbeiten in TOP-Lage im Herzen Mannheims

 
Neugierig? Wir auch!
Du findest Dich in einigen der von uns beschriebenen Punkten wieder? Dann erzähl uns mehr von Dir! Passend zu unserem holokratischen System sind Dir auch bei Deiner Bewerbung alle Freiheiten gegeben: Videobotschaft statt klassischem Anschreiben, LinkedIn statt Lebenslauf, Projekte und Arbeitsproben statt Zeugnisse – alles erlaubt! Zeig uns einfach, wer Du bist und warum wir gut zusammenpassen. *Bei uns herrscht eine No-titles-just-roles-Policy. Das heißt, es gibt keine Jobbezeichnungen mehr, sondern nur noch Rollen und Verantwortlichkeiten. Da Menschen aber oft noch in Jobbezeichnungen denken, versuchen wir hier, Verantwortlichkeiten und Rollen in Jobbezeichnungen zu clustern.
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magst du uns kennenlernen?

Solltest Du vor Deiner Bewerbung noch eine Frage zur ausgeschriebenen Stelle haben, so scheue Dich nicht uns einfach anzurufen. Unter +49 (621) 39990-999 nehmen wir Deinen Anruf gerne entgegen und verbinden Dich zu den entsprechenden Mitarbeitern weiter.

* Das folgende Formular dient zur Übermittlung Deiner Bewerbungsunterlagen an uns. Details dazu findest Du in unserer
Datenschutzerklärung

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Dafür, für den Ausbau unserer Kundenbeziehungen, Generierung neuer Kunden und der Weiterentwicklung unseres digitalen Agenturgeschäfts, suchen wir Dich: Agenturerfahren, mit Vertriebstalent, Leadership-Skills und großem Verständnis für Kunden und deren Bedürfnisse.
 
In Deiner Rolle als Senior Account Manager Digital (w/m/d)
  • bist Du der/die zentrale Ansprechpartner/in unserer Kunden und entwickelst und sicherst eine langfristige vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehung,
  • trägst Du die Verantwortung bei Bestandskunden neues Projektgeschäft zu identifizieren, zu realisieren und Cross- and Up-Sell Potentiale zu erkennen,
  • koordinierst Du alle digitalen Projekte unserer Kunden wie z.B. Portale, Shops, Kampagnen, Apps, Online Events etc. inhaltlich und operativ
  • erstellst und präsentierst Du überzeugende Konzepte, Lösungsansätze sowie Kostenkalkulationen & Angebote für Deine Kunden
  • arbeitest Du selbständig und eigenverantwortlich und als Teil eines interdisziplinären Projektteams mit deinen Vertriebskollegen/innen aus dem Neukundengeschäft zusammen
  • erfasst und überblickst Du relevante Vertriebs- und Projektkennzahlen und bist maßgeblich am Ausbau unserer Vertriebsstrategie und -prozesse beteiligt
  • bist Du fit in Betriebswirtschaft und hast den Status und die Ergebnisse aller Projekte im Blick.

 
Was wir uns wünschen:
  • Mehrjährige Erfahrung als Account Manager/in oder auch Projektmanager/in mit Schwerpunkt auf Beratung und Vertrieb.
  • Erfahrung im Projektgeschäft mit digitalen Produkten und Services bzw. der digitalen Kommunikation im B2B-Segment, idealerweise bei einer Digitalagentur.
  • Ein Gespür für Systeme, Strukturen, Prozesse und Daten im B2B-und B2C-Bereich.
  • Die Fähigkeit mehrere Kunden und Projekte gleichzeitig zu betreuen und bei den Akquise-Prozessen nie den Überblick zu verlieren.
  • Kunden zu verstehen, Kundenwünsche zu antizipieren und potentielle neue Ansätze aufzeigen zu können.
  • Wirtschaftliches Denken, Ausdauer, Gespür für Kunden- UND Nutzerbedürfnisse sowie Überzeugungskraft und Kommunikationsgeschick.
  • Selbstverständlich den Umgang mit den MS Office 365 Produkten und Erfahrung im Umgang mit CRM-und ERP-Systemen.
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

 
Was uns verbindet:
Die digitale Welt ist unser gemeinsames Zuhause. Innovationen und Neues liebst Du genauso sehr wie wir. Schnelle Entscheidungen lassen Dein Herz höherschlagen und selbstbestimmtes Arbeiten ist genau, was Du Dir im Arbeitsalltag wünschst. In unserer Welt gibt es kein Scheitern – wir lernen stets und wachsen weiter.
 
Was wir Dir bieten:
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden
  • Ein hochmotiviertes Team
  • Eine professionelle technische Infrastruktur, damit du jederzeit durchstarten kannst
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
  • Flache Hierarchien mit Duz-Kultur auf allen Ebenen
  • Ein holokratisches System, das es dir ermöglicht das Unternehmen mitzugestalten
  • Jährliche zielgerichtete Weiterbildung
  • Arbeiten in TOP-Lage im Herzen Mannheims

 
Neugierig? Wir auch!
Du findest Dich in einigen der von uns beschriebenen Punkten wieder? Dann erzähl uns mehr von Dir! Passend zu unserem holokratischen System sind Dir auch bei Deiner Bewerbung alle Freiheiten gegeben: Videobotschaft statt klassischem Anschreiben, LinkedIn statt Lebenslauf, Projekte und Arbeitsproben statt Zeugnisse – alles erlaubt! Zeig uns einfach, wer Du bist und warum wir gut zusammenpassen. *Bei uns herrscht eine No-titles-just-roles-Policy. Das heißt, es gibt keine Jobbezeichnungen mehr, sondern nur noch Rollen und Verantwortlichkeiten. Da Menschen aber oft noch in Jobbezeichnungen denken, versuchen wir hier, Verantwortlichkeiten und Rollen in Jobbezeichnungen zu clustern.
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„Wir schätzen Menschen mit einer Leidenschaft Dinge bewegen zu wollen, und besser zu machen. Menschen, die mit uns und mit ihren Aufgaben wachsen. Dafür bieten wir attraktive Rahmenbedingungen, die den Unterschied machen.“

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Bild Mitarbeiter Jamie-Michalle

Ich heiße Jamie Michalle

Ich bin dein Ansprechpartner. Wenn du Fragen hast zum Job, dem Unternehmen oder dem Bewerbungsprozess hast, dann rufe mich einfach an oder schreibe mir eine E-Mail an j.michalle@kuehlhaus.com

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* Wichtig ist, dass du zu uns passt und wir zu dir passen. All gender welcome.

Wir haben eine „No titles, just roles“ Policy. Das heißt, es gibt bei uns intern keine Jobtitel, sondern nur Rollen und Verantwortlichkeiten. Da Menschen meist nach Jobtiteln suchen, nutzen wir diese hier dennoch.

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